Afin de gérer l’organisation du festival, mais aussi le quotidien de l’association, le Conseil d’Administration a mis en place des commissions composées uniquement d’administrateur·ices pour gérer les partenariats, les ressources humaines et les finances et des groupes de travail pour fabriquer une partie de la programmation. Chacun de ces groupes de travail est composé de plusieurs personnes (adhérent·es, salarié·es, membres du CA…) dont un·e administrateur·ice qui en est la·e référent·e.
Liste des Commissions
Les commissions réservées aux membres du CA :
Ressources Humaines
Mettre en adéquation l’activité et les RH dans le respect du code du travail
Finances
Mettre en adéquation, le projet, les actions et le budget.
Partenaires Institutionnels
Identifier les axes politiques des financeurs et leurs croisements avec les axes politiques de l’association.
Les groupes de travail :
Monde des Sourd·e·s
Travailler sur l’accessibilité et sur la place de la culture sourde dans le Festival, informer sur la situation des personnes sourdes ici et ailleurs, construire la programmation Monde des Sourd·es.
en partenariat avec le l’Association des Sourds du Finistère et l’AFILS
LGBTQIA+
Repenser la place des personnes et des luttes LGBTQIA+ dans le projet de l’association et participer à la programmation des films et des rencontres.
en partenariat avec le
Collectif 360° et même plus
Jeune Public
Donner aux actions jeune public des objectifs en adéquation avec les fondamentaux de l’association, établir et/ou renforcer des partenariats, concevoir des actions partenariales.
en partenariat avec la Obra et la MJC
Littérature
Ouvrir vers d’autres disciplines artistiques que le cinéma. Veiller à la cohérence de la programmation littérature avec la programmation globale du festival.
en partenariat avec la librairie l’Angle Rouge
Musique
Définir l’ensemble propositions musicales de l’édition, en cohérence avec les moyens et le reste de la programmation.